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キャリアコンサルタント養成講座（総合）
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VISION

日本マンパワーが考える
キャリアコンサルタント像

日本マンパワーが養成するキャリアコンサルタントは、個々人が経験の内省を通じて、
社会の中で自分らしく活躍する方向性に気づき、実現できるように支援することを大切にしています。

日本で最初のキャリアカウンセラー養成講座を開講！累計受講者は4.5万人以上！

1999年の旧「キャリアカウンセラー養成講座」以来、全国主要都市およびオンラインで講座を開講し、数多くのキャリア形成の専門家を育成しております。

FEATURE

日本マンパワーの
8つの特長

日本マンパワーでは、受講中だけでなく受験から資格取得後の活躍までをトータルでサポートいたします。

「相談者自身の成長」を
支援できる
専門家を養成しています

受験生の満足度が
高いからこそ
人からの紹介が多い！

国家資格とCDA資格の
ダブルライセンス

「通学」「オンライン」
自身に合った
学習スタイルで学べる

充実の振替制度
通学・
オンライン
行き来も可！

現場ですぐ活かせる
専門性が学べる！

受講生は4.5万人以上、
繋がっていく
仲間のネットワーク

受講修了後には「知識」「スキル」に関するフォロー教材を追加配信

講座について詳しくはこちら

COURSES

“通信教育＋スクーリング”で
学ぶ総合講座

専門実践教育訓練給付制度対象

キャリアコンサルタント養成講座（総合）は、通信教育とスクーリングから構成されています。

国家資格キャリアコンサルタントの受験資格を得るためには、その両方の受講・修了が必要です。
また、CDA資格を取得するにも、両方の受講・修了が必要です。

通信教育

通信教育

専門知識を体系的・網羅的に学ぶ

厚生労働大臣認定講習の基準をもとに、キャリアコンサルタントに求められる専門知識を、体系的・網羅的に学びます。

通信教育についてはこちら
スクーリング

スクーリング

必要な能力を体感しながら身に付ける

グループワークやロールプレイなどを通して、キャリアコンサルタントとして必要な能力を体感しながら身に付けます。

スクーリングについてはこちら
一般受講料

396,000円（税込）

SIMULATIONS

専門実践教育訓練給付制度
について

日本マンパワーの『キャリアコンサルタント養成講座（総合）』は、専門実践教育訓練給付制度の対象です。
専門実践教育訓練給付制度とは、働く人の中長期的なキャリア形成を支援するための、国の雇用保険の制度です。

専門実践教育訓練給付制度について
  1. ※1 割引などにより受講料は変更となります。
  2. ※2 自己負担した金額に応じて支給額は変わります。
  3. ※3 追加支給要件
    1. １）修了後、１年以内に雇用保険の被保険者となる就職をした場合、または既に被保険者として就業されている場合。
    2. ２）当初予定していた最初の試験回での試験合格及び目標資格の取得
  4. ※4 この制度の利用にあたってはご住所を管轄するハローワークにて受講開始日の１カ月前までにハローワークで事前の手続きが必要です。
詳細はこちら
講座説明会

講座説明会

厚生労働大臣認定講習
キャリアコンサルタント養成講座説明会のご案内

キャリアコンサルタント資格に興味をお持ちのみなさまに、資格・仕事・学習についての詳細で具体的な情報をご提供いたします。

説明会について詳しくはこちら

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その他のサポート

豊富な試験対策オプション講座

豊富な試験対策オプション講座

日本マンパワーは、学科試験向け、実技試験向け、それぞれ試験対策用の各種オプション講座も豊富に整えています。

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豊富な試験対策オプション講座

維持するための手厚いフォロー

組織を開発するかかわり方や思考力を高めることを目的とした「組織開発ファシリテーター養成講座」を開講しています。

詳しくはこちら

法人向けサービス

個人と企業の活性化、継続的成長を実現し、組織を活性化させる人材を育成する

キャリアのこれから研究所

活動報告、調査研究・提言活動、コミュニティづくりなど、インタラクティブな活動を実践する新たな研究発信機関です。

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組織を開発するかかわり方や思考力を高めることを目的とした「組織開発ファシリテーター養成講座」を開講しています。

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INTERVIEWS全国で活躍する先輩たちの声

これが私が生きる道

１．キャリアコンサルタント資格に興味を持ったきっかけを教えてください

高見 賢大阪府

　約１０年間採用を担当した後に、人材開発セクションに異動したことをきっかけに興味を持ち始めました。採用に携わってきた従業員がよりイキイキと働ける組織にしていきたいという思いと、人事パーソンとして専門性を高めたい思いが重なったことがキャリアコンサルタントを目指す動機となりました。

  • 人事

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新たな人生の出発を目指して

１．キャリアコンサルタント資格に興味を持ったきっかけを教えてください

中川 浩人愛知県

　定年が近くなり第2のキャリアを漠然と考える中、他社人事系の仲間と共に組織開発研修を約1年間学んでいました。修了の打ち上げ時に他社のシニアさんがキャリアコンサルタント試験に合格したと誇らしげに語ってみえました。同じ学ぶ仲間が1歩先を行かれていることに驚き、負けてはいられないと奮起したことを記憶しております。その資格者からどこのスクールに通ったのかを伺うと、いろいろ調べたが日本マンパワーさんは質が高くフレキシブルな受講制度があると聞きました。業務多忙の中、そうした配慮があると休日コースで何とか振り替えをしながら受講できそうだと考え、思い切って日本マンパワーさんの無料説明会に飛び込みました。納得する小ワークショップも体験し入校する決意が持てました。

  • 人事

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全国で活躍する先輩たちの声
先輩たちの声
講座説明会

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