CAREER CONSULTANT
キャリアコンサルタントとは
日本マンパワーは1999年開講、のべ受講者数48,000名以上の実績
キャリアコンサルタントへの関心がますます高まっています。国では、キャリアコンサルタント10万人養成計画を旗印に、職業能力開発促進法を改正し、企業内におけるキャリアコンサルティング機会の確保を明確化しました。さらに2022年6月「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」において、経営者、現場リーダー、キャリアコンサルタントの役割の明確化しています。さらには、2024年10月より専門実践教育訓練給付制度の給付割合が80%に拡充されました。
働き方が多様化する中で、一般企業、学校・大学、公的就業支援機関、人材紹介や人材派遣会社などをはじめとして、活躍の場がどんどん広がっています。
相談者の内面の成長を促すアプローチを学べるのが日本マンパワーの特徴
日本マンパワーはキャリアコンサルタント養成講座のパイオニア。株式会社としては日本で最初にキャリアカウンセラー（CDA）養成講座を1999年に開講し、これまでに48,000名以上の修了生を輩出しています。
日本マンパワーでは、キャリアコンサルティングの本質を学びます。単なる問題解決的なアドバイスではなく、相談者の内面の成長を促すアプローチを学べるのが日本マンパワーが提供するキャリアコンサルタント養成講座の特徴です。
OUR CLIENT COMPANIES
企業に所属する
多くの方に選ばれている、
信頼と実績のある講座です
日本マンパワーの講座は、企業内で活躍したいキャリアコンサルタントにとって役立つ内容が豊富です。
CONTENTS
キャリアコンサルタント
養成講座プログラム
～キャリアカウンセラー資格CDA対応～
日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座は、通信教育（eラーニング）とスクーリングから構成されています。
また、試験合格に向けて手厚いサポート「受験安心サポート」がついています。
講座のカリキュラム満足度は95.8％、講師満足度は97.1％！あなたも信頼と実績の日本マンパワーキャリアコンサルタント養成講座で活躍できるキャリアコンサルタントを目指しませんか？
実践レベルの知識・スキルを
５カ月間でしっかり学ぶ
国家試験だけじゃない！資格を取ってからも活かせるキャリアコンサルティングの本質を学ぼう
国家資格キャリアコンサルタントの受験資格を得るためには、主に知識部分を習得する通信教育（eラーニング）、実技部分を習得するスクーリング（通学またはZoom）両方を受講・修了していただきます。
また、「受験安心サポート」がついており、合格に向けて手厚くバックアップいたします。
通信教育（eラーニング）
知識を映像とテキストで効果的に学ぶ
キャリアコンサルタントに求められる専門知識を、オリジナルの教材で体系的・網羅的に学びます。
講師の解説するテキスト解説映像とテキスト（電子ブックあり）で求められる知識を習得（スマホ対応/1年間利用可）。
さらに「キャリアコンサルティング実践力強化ドリル」「オンライン自習室」など合格に向けたサポートも充実！
スクーリング
必要なスキルを反復練習し、身に付ける
スクーリングは実践が中心。グループワークやロールプレイなどを通して、必要なスキルや態度を体感しながら身に付けます。
養成団体最長レベル96時間の実習では、担任講師が12日間通してきめ細かく指導するので、合格に向けしっかりと成長できます！
日程変更ができる振替制度でお忙しい方でも安心です！
フルオンライン対応！
通学とオンラインから選べます。
『受験安心サポート』で合格を目指せる！
のべ受講者数48,000名！
合格へ導く3つの安心サポート
「受験安心サポート」は日本マンパワーが1999年の開講以来のキャリアコンサルタント養成講座に関するノウハウを集約した、受講生向けのオリジナルサービスです。
日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座受講生に標準でついております。
受験にまつわる「学ぶ」「知る」「つながる」
さまざまな悩みを解消し、キャリアコンサルタント試験の合格まで安心して学習できるサポートを提供します。
スクーリング（通学クラス）の様子
リーディングカンパニーならではの“８つの特徴”
「相談者自身の成長」を支援できる専門家を養成しています
私たちが大切にしているのは、相談者の持つ悩みや課題を、相談者自身の内面の成長を促すことを通して自ら解決に導くという考え方です。人の成長のメカニズムやあり方を講座で学びます。
受講生の満足度が高いからこそ人からの紹介が多い！
受講生の約30％が「知人友人、会社からの紹介がきっかけで受講した」と回答。カリキュラム満足度も95.8％と、その高さがうかがえます。
国家資格とCDA資格のダブルライセンス
資格取得後の継続学習・ネットワーク形成・資格を活かし業務の紹介などのフォローが充実した、CDA資格の取得も可能です。
「通学」「オンライン」自身に合った学習スタイルで学べる
対面ならではの地元の受講生と繋がりを深めながら学べる「通学クラス」、遠方にお住まいの方でも受講できる「オンラインクラス」から選んでいただけます。
充実の振替制度通学・オンラインの行き来も可！
スクーリングにおいて、予定の日程に参加できない場合は、他日程へ振り替えて受講することが可能です。（通学、オンラインの行き来も可）※諸条件有
現場ですぐ活かせる専門性が学べる！
当社は企業内でのキャリア形成支援や従業支援など多岐にわたる事業をおこなっており、多様な現場での知見を盛り込んだ内容で、実務に活かせるスキルが学べます。
受講生は4.5万人以上、繋がっていく仲間のネットワーク！
当社は1999年に日本初のキャリアカウンセラー養成講座を開講しました。累計受講生数は45,000名を超え、同じ志を持つ仲間のネットワークが生まれます。
有資格者として現場を持つ講師が
実践の場での知見を活かして指導
日本マンパワーでは、キャリアコンサルタント／キャリアコンサルティングの質向上に注力し、資格取得にとどまらないその先を見据えた指導を行っています。
受講料とお支払い
日本マンパワーの受講料は、入学金無し、教材費込みだから安心！受講に関しその他の費用はかかりません。
説明会割引、紹介割引、学生割引など各種割引も利用できます。
また、ご所属企業を通してのお申し込み・法人割引も承っております。
お支払いは、カード一括、ペイジー（銀行、信用金庫、ゆうちょ等）、分割払い（Orico）にて承ります。
なお、専門実践教育訓練給付制度を使うと、受講料の最大80％が国から支給されます（後述）。
分割払い（Orico）:
月々
8,037円～
受講可能！
（60回分割払いご利用の場合）
SIMULATIONS
専門実践教育訓練給付制度
について
日本マンパワーの『キャリアコンサルタント養成講座』は、専門実践教育訓練給付制度の対象です。
専門実践教育訓練給付制度とは、働く人の中長期的なキャリア形成を支援するための国の雇用保険の制度です。
無料説明会で詳しく解説しております。ぜひ説明会にお越しください。
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- ※1 割引などにより受講料は変更となります。
- ※2 自己負担した金額に応じて支給額は変わります。
- ※3 追加支給要件
- １）修了後、１年以内に雇用保険の被保険者となる就職をした場合、または既に被保険者として就業されている場合。
- ２）当初予定していた最初の試験回での試験合格及び目標資格の取得
- ３）訓練前後で賃金が5%以上上昇した場合※
※2024年10月1日以降に受講開始した方について適用となります。
- ※4 この制度の利用にあたってはご住所を管轄するハローワークにて受講開始日の2週間前までにハローワークで事前の手続きが必要です。
デジタルパンフレットあり！
INTERVIEWS全国で活躍する先輩たちの声
行動することで未来が変わる
１．キャリアコンサルタント資格に興味を持ったきっかけを教えてください
山内 雅惠氏北海道
44歳で再就職に向けてPCと日商簿記の資格を取れる職業訓練校に3か月通いました。その時のクラス担任の先生が私の経歴を見て「あら！山内さんキャリアカウンセラーが合うんじゃない」とおっしゃいました。
大学で心理学を学んでいたのでカウンセラーということはイメージがつきましたが「キャリア」って何だろうと興味を持って調べていたら、人の成長に係る支援者ということを知り、私もやってみたいと思いました。まさに"Happenstance Learning theory"でした。
- アンバサダー
受講生の声日本マンパワーの講座の特長は受講者満足度の高さ！講座最終日に寄せられた受講生の生の声を一部紹介します
20代 女性（その他）
資格取得が目的でなくても、職場の人間関係や自己理解に役立ちます。異業種・異年齢の仲間と出会え、視野が広がりました。もちろん、国家資格取得にもつなげられるのはメリットです。
30代 女性（人材業界）
仕事との両立は大変でしたが、キャリアや価値観を見直す貴重な機会になりました。受験のためだけではなく、自分の生き方を考える時間になります。
30代男性（企業・事務）
日本マンパワーの講座で本当に良かったと実感しています。受講前と修了後には、全く別人になるぐらい成長を感じられます。
40代 女性（企業・事務）
会社命令での受講でしたが、人との関わり方への興味が深まりました。日常生活でも学びを活かせる実践的な内容です。
50代 男性（経営者・管理職）
資格取得だけでなく、人生をデザインする講座です。リーダーを目指す方には必須の学びがあり、受講前よりも成長した自分に出会えます。役員、管理職、教師、親、監督、コーチなどのリーダーの役割を担う方、リーダーを目指す方には必須な講座だと思います。
60代以上 男性（企業・営業）
社会人の学びの中でも、自分を見つめ直し成長できる、価値の高い講座です。最後まで続けられる環境が整っています。
当社開発責任者＆卒業生からのメッセージ
RESULTS
開催実績
電機メーカーで教育部門に所属していた時代にお世話になった先輩が、第二の人生でキャリアコンサルタントの資格を取得し、カウンセラーとしてイキイキと活躍されている姿を知っていたことが最大のきっかけです。人のキャリアや人生の転機に深く寄り添うその生き方に強く惹かれ、私自身も現在の人材総合サービス会社への転職を機に資格を取得しました。
技術・教育・営業・人事という多様な現場を経験してきたからこそ、悩みや迷いを抱える方と同じ目線に立ち、新たな一歩を支える力になれると確信しています。