取得前の当時は仕事と子育て真っただ中で、日々に追われるだけで、自分自身の今後のことを全く考えず過ごしていましたが、今の環境に対して仕方がないと思うと同時に流されたまま毎日が過ぎることに焦りを感じる日々でした。
子どもは成長していく一方、私もどこかで成長したい気持ちがあったのだと思います。
そうした中、今まで人事部での仕事や大学のキャリアセンターでのカウンセラー業務でやりがいを感じていた自分がよみがえり、これから「働く」ことに寄り添う仕事をしていきたいという思いが強くなった際、今の自分にできることは何かと考えました。
その時、以前の職場で、子育てしながらCDAを取得しカウンセリング業務にあたっている方の対応が魅力的だったことを思い出し、私も資格をとって「あの人のように、
大らかに人を受け止めて、信頼ある関係を築けるようになれたら」とチャレンジしました。

仕事をするなかで自分のスキル・知識に漠然と不安があったことが大きな理由かなと思います。仕事上、派遣社員の方々のキャリアの相談を受けることが月に2〜3回程度ありました。その際に20代半ばの社会人経験が薄い人間が相談にのっていいのか、自分が本当に心の底から目の前の人の相談にのれているのか、という漠然と不安がありました。もっとキャリアについて勉強をして目の前の人たちの役に立ちたい、そのためのスキル・知識を得たいと思い、受講を決意しました。