ハローワークで勤務することになり、職場の先輩からご紹介を受けたのがきっかけです。職場の先輩の多くがこの資格の保持者でした。もし、現在の職場に入らなければ、この資格自体の存在すらわからなかったと思います。
　また、私が資格を取得した時期が、たまたま民間資格から国家資格への登録ができるタイミングとちょうど重なったのも興味を持った一因です。
加えて、日本マンパワー様は私が企業に属していた時に、社内の研修などでお世話になっており、事前に認知していたこともその要因の一つだと思っています。

学生時代「マーケティング」ゼミに所属していた私は、商品・サービスを通じてお客様に「食と健康」を提供する仕事に就きたいとの思いから、食品会社に入社し、以降３１年間「営業・事業」に邁進してきました。２０１２年に震災直後の仙台に、入社以来初の人事・総務部門に異動となり、東北復興を目の当たりにしながら「何か人の役に立ちたい。」と考えていました。そんな折、最初の転機が訪れます。「社員１人ひとりが自立したキャリア形成を築くことを支援目的とした『社内キャリアコンサルタント』を育成する」という公募があり、「これだっ！」と思って応募したのがCDA資格取得のきっかけです。