キャリアコンサルタントに興味をもったきっかけは、ある方々との出会いでした。
大学時代、就職活動で知り合った大企業の人事担当の方がＣＤＡをお持ちでした。
リーマンショックで就職氷河期と呼ばれていた時代だったため、就職活動が非常に難航しておりました。
そんな時、人事担当の方がとても親身に就職活動の悩みなどを聞いてくださり、ＣＤＡについても色々教えて頂きました。
自分もそんな風に誰かの力になりたいと思い、そのためにはＣＤＡ資格がある方が寄り添えるのではないかと思い、資格に興味を持ちました。
さらに、就職先でもまたＣＤＡをお持ちの方に出会いました。
なんと配属先のＯＪＴの先輩がたまたまその資格をお持ちだったのです。先輩がＣＤＡを取得した際の教材を頂いたこともあり、これはＣＤＡ資格と何か御縁があるんだと思いました。
必ずＣＤＡ資格を取得しなければ…と思い資格取得を目指しました。（当時は受験資格に社会人経験が必須だったため講座の受講時期を見計らっていました。）

取得前の当時は仕事と子育て真っただ中で、日々に追われるだけで、自分自身の今後のことを全く考えず過ごしていましたが、今の環境に対して仕方がないと思うと同時に流されたまま毎日が過ぎることに焦りを感じる日々でした。
子どもは成長していく一方、私もどこかで成長したい気持ちがあったのだと思います。
そうした中、今まで人事部での仕事や大学のキャリアセンターでのカウンセラー業務でやりがいを感じていた自分がよみがえり、これから「働く」ことに寄り添う仕事をしていきたいという思いが強くなった際、今の自分にできることは何かと考えました。
その時、以前の職場で、子育てしながらCDAを取得しカウンセリング業務にあたっている方の対応が魅力的だったことを思い出し、私も資格をとって「あの人のように、
大らかに人を受け止めて、信頼ある関係を築けるようになれたら」とチャレンジしました。