会社の自己啓発システム「Challenging　School」で診断士試験に出会いました。１次試験は独学で突破できても、２次試験は長年の実務経験が邪魔をして、なかなか突破できないでいました。定年退職が間近に迫り、独立開業するためには、養成課程の選択が資格取得の最短コースであると考え、合理的でもあったからです。日本マンパワーの養成課程を選んだ理由は、当時、２次通学講座を学習していたときに出会った講師が「目から鱗」のロジカルな熱血講義で、熱心に指導していたことがきっかけで、日本マンパワーに信頼があったからです。

養成課程を選んだ理由は、

第一に、１年間にわたる演習と企業診断実習を通じて、確実に知識と実務を習得することが可能であること。
第二に、机上の理論と試験テクニックでは解決できない現場力を身につけることが可能であること。
第三に、様々なバックグラウンドを持つ同期の仲間とともにゴールを目指せるため、高いモチベーションを維持できること。

次に日本マンパワーの養成課程を選んだ理由は、

第一に、平日夜間と週末の講義・ワークが基本であることから働きながら受講が可能であり、キャリアを中断する必要がないこと。
第二に、５回の診断実習を通じて、企業診断のイロハを学び、即戦力としての実務と自信が身に付くこと。
第三に、ゼロ・ベース思考にて、理論から実践まで一気通貫で学習できることです。