- 講座の特色
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- ●公式テキストに、一問一答式の問題を500問収録した問題集をセットし、ボリュームのあるテキストの重要ポイントを効率的に理解できます。
- ●添削問題には、本試験と同レベルの添削問題を100問(50問×2回)収録。さらに検定試験過去問題集(解説付き)も学習教材として組み込みました。実践力を養成し、確実に合格へと導きます。
- ●「ストレス・マネジメントヒント集」は、管理監督者として必要なメンタルヘルス対策のポイントをコンパクトにまとめていますので、部下や自身のストレス・マネジメントの際に便利です。
- ●過去問題集(解説付き)は、毎年改訂しています。
- 使用教材
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学習ガイド、公式テキスト(1冊)、ドリル式問題集500(1冊)、添削問題(2回)、ストレス・マネジメントヒント集、検定試験過去問題集(解答解説付き)、Web質問
- カリキュラム
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第1章 メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割 第2章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識 第3章 職場環境等の評価および改善の方法 第4章 個々の労働者への配慮 第5章 労働者からの相談の方法(話の聴き方、情報提供および助言の方法等) 第6章 社内外資源との連携 第7章 心の健康問題をもつ復職者への支援の方法
- 添削提出方法
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本講座は、Web添削(インターネット)です。
- Web Course-s
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「Web Course-s」は、日本マンパワー受講生サポートサイトです。Webを利用して、1.通信教育講座の添削採点サービス、2.講座内容に関する質問受付等のサービス、3.Web教材(動画、資料、電子ブックなど)、4.日本マンパワーが発信する資格試験情報をご提供するものです。
添削課題や質問票等のご提出方法がスピードを生かしたWebとなる点を除けば、従来の通信教育と変わるところはございません。Webの良いところと書籍の良いところを組み合わせた理想的な学習スタイルです。
■「Web Course-s」をご利用頂くには、下記の環境が必要です。下記以外の環境をご利用の場合には、「Web Course-s」の一部が正しく表示されない可能性がございます。
以下の環境が正常に動作するパソコンおよびモバイルをご利用ください。【パソコンの動作推奨環境】
Windows Mac ブラウザ Microsoft Edge
Google Chrome (最新版)
Mozilla Firefox (最新版)
Safari 5.0 以降Safari (OS 直近3世代) ソフトウェア Adobe Reader などのPDF閲覧用ソフト 回線速度 常時 1,000Kbps 以上の回線速度 ディスプレイ 有効解像度 1024×768(XGA) 以上 音声 音声が再生できる環境が整っていること - ※ 上記環境に該当しない機種をご利用の場合は、「Web Course-s」の一部または全部が正しく表示されないことがあります。
- ※ ご利用のPCがBTO方式によるもの及び自作であるものの場合には、動作環境が整っている場合でも、動作を保証することはいたしかねます。
- ※ ご利用のセキュリティ環境により、接続・操作ができない場合がございます。
- ※ JavaScriptが動作する設定になっていること。
- ※ Cookieを使用できる設定になっていること。
【スマートフォン・タブレット端末の動作推奨環境】
Android iPhone/iPad OS Android 6.0 以降 iOS 10.0 以降 ブラウザ Microsoft Edge
Google Chrome (最新版)
Mozilla Firefox (最新版)
Safari 5.0 以降Safari (OS 直近3世代) ソフトウェア Adobe Reader などのPDF閲覧用ソフト
※ 添付資料については、パソコンでのご利用を推奨しております。回線速度 常時 1,000Kbps 以上の回線速度 音声 音声が再生できる環境が整っていること - ※ 上記環境に該当しない機種をご利用の場合は、「Web Course-s」の一部または全部が正しく表示されないことがあります。
- ※ ご利用のセキュリティ環境により、接続・操作ができない場合がございます。
- ※ 4G・3G/LTE回線でのご利用の場合、携帯電話会社の容量制限に達する場合がありますので、容量制限が発生しない環境でのご利用をおすすめいたします。
■Web添削からの質問は回数に制限(5回まで)があります。
■インターネットに接続可能なパソコンや周辺機器およびブラウザ等は、予めお客様にご用意いただく必要がございます。
また、プロバイダーとの契約料や通信費等もお客様のご負担となります。
- その他特記事項・お知らせ
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◆配本は以下の通りです
過去問題集改訂中です。販売再開は5月下旬を予定しております。 - ・学習ガイド
- ・公式テキスト
- ・検定試験過去問題集
- ・ストレス・マネジメントヒント集
- ・質問票
- ・ドリル式問題集500
- ・添削問題