キャリアアンカーの考え方をベースにした社内の講習会で講師を務めていた人がキャリアコンサルタントでその人の仕事に対する姿勢や仕事内容に興味を持ったことが資格取得のきっかけです。

もともとのきっかけは、社内にキャリアコンサルタントの資格を取得した先輩がいたことです。ぼんやりと資格のことは知っていたものの、取得に必要な条件や学習内容等は詳しく理解していない状況でした。その先輩が社内で公開されたインタビュー記事で資格について語っており、自分も本格的に勉強してみたいと思い通学を決意しました。受講当時は29歳でしたが、20代後半の大半を費やした人事領域での経験と学びを体系化するために、資格取得に向けてマンパワーさんの扉をたたいたことが始まりです。

マンパワーさんを選んだ理由は、通学のしやすさと柔軟性です。仕事が忙しい中で通学を継続できるか不安があったため、オンラインと通学を適宜振り替えができる制度に魅力を感じました。結局は選択したコースを欠席することなく講座を修了しましたが、自分の状況に合わせてスケジュールを組みやすいことは「安心感」に繋がっていたと思います。スクーリング期間が終了した後も、試験対策の講座に複数参加させていただきました。講師の皆さんのフォローも手厚く、クラスのメンバーも魅力的な方ばかり。マンパワーを選んでよかったです。