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【開催時間10:00-18:00】キャリアコンサルティング実践力向上！かかわり行動から基本的傾聴の連鎖まで
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【開催時間9:30-17:30】厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）愛称job tag（じょぶたぐ）を活用！
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【開催時間9:30-13:30】事例を５０代男性に設定し、家庭環境とライフキャリアプランなど壮年層のキャリア支援の方法を学習していただく講習設定となっています。
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【開催時間14：30-18：30】事例を５０代独身女性に設定し、非正規社員から正規社員へのキャリア支援の方法を学習していただく講習設定となっています。
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【開催時間9:30-17:30】労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法！
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【開催時間10:00-18:00】キャリアコンサルティング実践力向上！かかわり行動から基本的傾聴の連鎖まで
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【開催時間14：30-18：30】事例を大学３年女子学生に設定し、卒業後の進路決定の時期を迎え、自ら判断が出来ず、悩んでいる学生のキャリア支援の方法を学習していただく講習設定となっています。
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【開催時間9:30-17:30】労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法！
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【開催時間10：00～17:00】仕事と介護の両立に課題をもつ相談者にどのようにかかわっていくかを学びます。
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【開催時間14:00-18:00】キャリアコンサルティング実践力向上！
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【開催時間9:30-13:30】＜第２編＞事例を２０代女性に設定し、キャリアパスと若年層のキャリア形成支援の重要性を学習していただく講習設定となっております。（2021年10月新規指定講習）
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【開催時間14：30-18：30】＜女性編＞事例を家庭をもつ３０代女性に設定し、家族内での役割の転換期におけるキャリア支援の方法を学習していただく講習設定となっております。（2021年10月新規指定講習）
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【開催時間13:00-17:00】キャリアコンサルタントだからこそできる支援により、企業経営を強くする
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【開催時間14：30-18：30】＜第２編＞事例を大学２年男子学生に設定し、将来ビジョンを描けていない学生のキャリア支援の方法を学習していただく講習設定となっております。（2021年10月新規指定講習）
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【開催時間9:30-17:30】厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）愛称job tag（じょぶたぐ）を活用！
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【開催時間10:00-17:30】組織内キャリア支援の役割把握：社会や組織の変化を理解し、キャリア支援を行う「目的や必要性の顕在化」と「担うべき役割の把握」をするための視点とスキルを身に付ける。
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【開催時間9:30-17:30】労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法！
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【開催時間9:30-17:30】労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法！
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【開催時間10:00-18:00】キャリアコンサルティング実践力向上！かかわり行動から基本的傾聴の連鎖まで
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【開催時間10:00-17:00】よりよいキャリアコンサルティング(ロールプレイ)実践へつながる、フィードバックの基礎を習得！