登壇者　今井 あゆ （いまい あゆ）氏
イオン株式会社　人材育成部
1998年ジャスコ株式会社（現イオンリテール入社）後、小売およびディベロッパー事業の国内外グループ会社4社にて、営業および人材育成・採用などの人事業務に従事。2020年より現イオン株式会社 人材育成部にて、イオングループの“主体的なキャリア形成”の推進を担当。
【保有資格】
国会資格キャリアコンサルタント

登壇者　立川 祐司 （たてかわ ゆうじ）氏
マックスバリュ東海株式会社　人事総務本部 人事教育部/部長
1989年　ジャスコ株式会社（現イオンリテール入社）
イオンのスーパーマーケット事業の中核であるマックスバリュ東海の人事部長とイオンキャリアアドバイザー認定者として、グループ間連携を促すためにキャリア自律を「発信・支援」するイオンキャリアアドバイザーの二足の草鞋を履いて主にグループ情報発信を担当する「PR活動チーム」で活動しています。

登壇者　黒田 亜祐実 （くろだ あゆみ）氏
イオンリテール株式会社　南関東カンパニー 人事総務部 教育グループ
2014年イオンリテール㈱新卒入社
東北エリアを中心に、GMS店舗売場マネージャー、新店舗開設委員を経験後、イオングループ内ABS（イオンビジネススクール）人事教育コースを受講。その後、2021年より分社化し、イオン東北㈱へ出向し人事教育部教育グループへ配属。新人事制度稼働に伴う教育制度促進の為、自社内の公募・ABS企画・運営を経験後、25年秋期異動にて、イオンリテールへ帰任。
【保有資格】
国会資格キャリアコンサルタント

登壇者　二木 洋祐 （ふたぎ ようすけ）氏
イオンビッグ株式会社　人事部　採用・教育グループ
新卒でドラッグストアの会社に入社し、店長・SVを経験後、採用部に異動。2024年にイオンビッグ株式会社に転職し、同じく採用の業務に携わりながらも、現在イオンキャリアアドバイザー養成講座を受講。「働きがいのある会社」認定を夢見て、従業員のエンゲージメント向上の仕組みづくりに現在挑戦中です。

モデレーター　水野　みち
株式会社日本マンパワー キャリアドック事業本部長・キャリアのこれから研究所 所長
年間40社以上の企業内のキャリア開発、組織開発、D&I推進に従事。組織の診断をはじめ、対話型の組織開発を推進。国際基督教大学卒業。2005年ペンシルバニア州立大学にてカウンセリングを学び教育学修士取得。
【保有資格】
CDA/国家資格キャリアコンサルタント、組織開発ファシリテーター、NPO日本キャリア開発協会認定スーパーバイザー