- タイムスケジュール
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１．キャリアについて
２．現役キャリアコンサルタントの体験談
○登壇者： 現役キャリアコンサルタント
3．キャリアコンサルタント養成講座のご案内
○ご案内： 日本マンパワーCDA事務局
- その他注意事項
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【オンラインの受講環境について】
説明会はオンラインミーティングZOOMを使います。
受講環境は下記Topics「オンラインによる講座・説明会の受講環境につきまして」をご参照ください。
https://www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_details/17
【キャリアコンサルタント養成講座のお申し込みについて】
・講座のお申し込みは先着順となります。講座スケジュール、申し込み方法等は、
当社ホームページにてご確認ください。
・当社『キャリアコンサルタント養成講座（総合）』は専門実践教育訓練の対象講座です。
専門実践教育訓練給付をご利用の方は、講座申し込みにあたって事前手続きが必要です。
詳細は当社ホームページをご覧ください。
管理職に求められる役割は多岐にわたり、日々の業務に追われる中で、次世代の育成に十分な時間を割くことが難しくなっています。
「しっかり教えているつもりが、なかなか成長につながらない」
「次世代の管理職候補を育成したい」
このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
一方で、似たような環境下であっても、部下が着実に成長し、自律するチームを作っている上司がいることも事実です。
実はこの両者には「関わり方」において大きな違いが存在します。
今回のイベントでは“あるスキル”を活用して、部下育成を行っている実務担当者をお招きし、具体的な関わり方や工夫点についてお話しいただきます。
日々の関わり方がどのような変化を生み出してきたのか。実践事例を通して紐解いていきます。