※本レポートは、2026年1月18日に実施したイベントの概要をまとめたレポートです。

近年、若手社員の離職増加や1on1形骸化が多くの企業で共通課題となる中、「人的資本経営」におけるキャリア支援の在り方が改めて問われています。

さらに2026年以降、国はキャリア自律支援を一段と重視する方針を打ち出し、企業側の取り組みも転換期を迎えています。

そこで日本マンパワーでは、厚生労働省と古河電気工業株式会社をお招きし、
企業のキャリア支援が“これからどう変わるのか” を行政 × 実践 の両面から読み解く特別イベントを開催します。

今後の企業内の人材開発施策、キャリアオーナーシップなどにご興味がある方はぜひご参加ください。