※本レポートは、2024年1月13日に実施したイベントの概要をまとめたレポートです。

能開法改正による事業主によるキャリアコンサルティング機会確保の明確化、

学び直しガイドラインによる現場リーダーの部下のキャリア形成サポートなどにより急速に組織内のキャリア支援に注目が集まっています。

また、人的資本経営の観点から、自社のキャリア支援の取組を見直す企業も増えています。

そこで今回は、国と企業の有識者の方をお招きしお話を伺います。

厚生労働省からは、キャリア形成支援室の佐藤悦子室長をお招きし、
キャリアコンサルタントの役割と学び直しについて、

また、企業からは、
・アサヒグループジャパン株式会社
　People＆Culture本部 キャリアオーナーシップ支援室 室長　林雅子氏
・株式会社あさひ
　人事部人材開発セクション　髙見賢氏
に各社の取組や実態についてお伺いいたします。