仕事の効率をあげる タイムマネジメント術コース
自律型次世代リーダー育成シリーズ
● 管理職前の中堅社員の方
● 所属部署における中心的リーダーの方
● リーダーに必要な知識・スキルを身につけたい方
● 時間を有効に活用し、仕事の効率化と高度化を図れるようになる。
● チーム全体の業務をスケジュール通りに進めさせ、質的向上を図ることができるようになる。
| カテゴリー： | 通信講座 |
|---|---|
| 受講期間： | 2ヶ月 |
| 教材区分： | テキスト教材 |
| 添削提出： | 2回 |
| 支払い方法： |
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| 受講料（税込）： | 13,200円送料別（送料・お届け方法について） |
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代金の支払い方法によって、ご入金が確認できた後、２日〜５日で教材を発送いたします。お手元には、約１週間〜１０日でお届けいたします。
講座の特色
● １テーマ１見開きで完結のチャート図で、イラストなどを豊富に盛り込んだ分かりやすいテキストです。
● CASE中心に展開する、実践的な内容が身につく学習カリキュラムです。
● 実践的な内容を盛り込んだ記述型添削問題です。
使用教材
学習ガイド、テキスト（１冊）、添削問題（２回）、質問票
※テキストを電子ブックでも配信しています。
カリキュラム
| Part１ タイムマネジメントは 仕事マネジメント |
１．タイムマネジメントは単なる「時間管理」ではない ２．どうしてタイムマネジメントができないのか？ ３．時間に追われている人と、時間をコントロールしている人 ４．仕事ができる人のタイムマネジメント力 ５．先を照らして、足元を見る ６．リーダーとしてのタイムマネジメント |
|---|---|
| Part２ タイムマネジメントの基本 |
１．タイムマネジメントに必要な3つのポイント（見る、分ける、絞る） ２．「見る」とは、今やるべき仕事が何かを把握すること ３．漠然とではなく、正しく「見る」 ４．「分ける」ことで、モレ、ダブリをなくす ５．「分ける」ことで順番を把握する ６．「絞る」ことで集中する ７．「絞る」ことで質を高める |
| Part３ タイムマネジメント実践法 |
１．仕事の全体像を把握する ２．チームとしてやるべき仕事を仕分ける ３．迷わないための優先順位をつける ４．チームメンバーに任せる ５．時間を決めて、チームのボトルネックを撲滅する ６．作業時間のメドをつける ７．「ランドセルサイクル」を身につける ８．リーダーは突発事項を想定する ９．情報の引き出しを増やす 10．必要なものを必要なタイミングで準備する 11．やるべきことに集中するタイミングを作る 12．隙間時間を活用する 13．業務の仕組みをサイクル化する 14．ゴールに向かっての段取りを組み立てる |
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