キャリアコンサルタント学科試験 速修ポイント&模擬問題集【5訂版】

学科試験対策の副本として最適!

【勧】こんな方におすすめ!

キャリアコンサルタント学科試験を受験する方

2021年8月改訂!
2021年6月実施の第17回キャリアコンサルタント学科試験までの内容を踏まえて改訂・増ページいたしました!

カテゴリー 書籍・教材
支払い方法
価格(税込) 4,400円送料別送料・お届け方法について
割引価格(税込) 2,750円 送料別送料・お届け方法について

【発送に関して】
 通常は、代金のお支払い方法によって、ご入金確認後、7日から10日程度でお届けいたします。ただし、年末年始などの長期休暇時は、通常と異なる発送対応となりますので、予めご了承ください。
 詳細は、オンラインショッピングトップ画面の「お知らせ」にてご案内します。

お申し込みは締め切りました。

  • ※ 割引価格対象
    • 日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座(総合講座、通学コース)受講生、修了生
    • 日本マンパワーのキャリアカウンセラー(CDA)養成講座(総合講座、通学コース)修了生

キャリアコンサルタント学科試験 速修ポイント&模擬問題集【5訂版】

◆学科試験対策の副本として最適な一冊です。厚生労働省の示す「キャリアコンサルタント試験の出題範囲」の科目をテーマ別に網羅しています。
◆見開き1テーマで、左側にポイントをまとめ、右側に模擬問題を配しており、効率的にかつ実践的に、すばやく学習しやすい構成です。
◆A5サイズ300ページ程度なので持ち運びしやすく、すきま時間に学習可能です。

商品詳細説明

試験実施団体が示した「キャリアコンサルタント試験の出題範囲」および第17回キャリアコンサルタント学科試験(2021年6月実施)までを参考とし、重要ポイントの速修と実践力強化を目標にした、模擬問題集です。

メッセージ

※一般書店では販売しておりません。

5訂版での主な改訂内容

第15回〜第17回学科試験での出題や法改正、年度改訂等を踏まえて、
以下の内容の追加・差し替え、もしくは大幅な見直しを行いました。
この他にも、法改正等に伴い若干の改訂を行っています。

第1部
・年次経済財政報告(令和2年度)
・厚生労働白書(令和2年版)
・「キャリアコンサルティングの実態、効果および潜在的ニーズ」

第2部
・アドラー心理学
・能力開発基本調査(令和2年度)
・第11次職業能力開発基本計画
・「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書」
・教育訓練給付金(令和3年度)
・リカレント教育
・「新型コロナウイルスと雇用・暮らしに関する NHK・JILPT 共同調査」
・労働力調査 2020年(令和2年)平均結果
・賃金構造基本統計調査(令和2年)
・新学習指導要領
・高年齢者雇用安定法
・キャリアアップ助成金(令和3年度)
・自殺・過労死対策(令和2年)
・障がい者を対象とする支援
・「労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業報告書」
・高齢社会白書(令和2年版)
・男女共同参画白書(令和3年版)
・障害者雇用実態調査結果(平成30年度)

第3部
・グループアプローチ

第4部
・「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進等に関する報告書」

この他のページも、最近の出題傾向にあわせて修正を行いました。

学習しやすい構成

見開き1テーマで、左側にポイントをまとめ、右側に模擬問題を配しており、
効率的にかつ実践的に、すばやく学習しやすい構成です。
▼サンプル(画像は制作中のものです)

今後の改訂予定について

6訂版は2022年8月末の販売開始予定です。

その他特記事項・お知らせ

【割引受講料について】
日本マンパワーの養成講座を受講された方は、受講生割引を受けることができます。
割引受講料でお申し込み希望の方は、お申し込み手続の際に受講証に記載してある受講番号を入力することが必要です。
申込完了後の割引適用は、いかなる理由でもお受けできません。
お申し込みの際は必ず下記割引受講料対象講座の受講番号を事前にご確認ください。
(7年以上前に受講された方は、受講番号をお調べするのにお時間がかかる場合がございます。)

※割引受講料の対象者
・日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座(総合講座、通学コース)受講生、修了生
・日本マンパワーのキャリアカウンセラー(CDA)養成講座(総合講座、通学コース)修了生

お申し込みは締め切りました。

購入後のキャリアビジョン

商品を購入いただいた方に、購入後にどのようになりたいか、ビジョンを書いていただきました。
投稿されたなかから最新の5件を表示しています。

  • 資格試験勉強のため( 佐賀県 男性 60代 )
  • 合格するため( 東京都 女性 50代 )
  • 社内でキャリア相談室の施策を実行するため( 神奈川県 女性 40代 )
  • 資格を生かし、仕事に役だたい。( 神奈川県 女性 60代 )
  • 資格取得の勉強のため。講師からの紹介を受けて購入を決めました。( 福島県 男性 50代 )