キャリアコンサルタント学科試験 速修ポイント&模擬問題集【4訂版】

学科試験対策の副本として最適!

【勧】こんな方におすすめ!

キャリアコンサルタント学科試験を受験する方

2020年8月改訂!
2020年3月実施の第14回キャリアコンサルタント学科試験までの内容を踏まえて改訂・増ページいたしました!

カテゴリー 書籍・教材
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 詳細は、オンラインショッピングトップ画面の「お知らせ」にてご案内します。

  • ※ 割引価格対象
    • 日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座(総合講座、通学コース)受講生、修了生
    • 日本マンパワーのキャリアカウンセラー(CDA)養成講座(総合講座、通学コース)修了生

キャリアコンサルタント学科試験 速修ポイント&模擬問題集【4訂版】

◆学科試験対策の副本として最適な一冊です。厚生労働省の示す「キャリアコンサルタント試験の出題範囲」の科目をテーマ別に網羅しています。
◆見開き1テーマで、左側にポイントをまとめ、右側に模擬問題を配しており、効率的にかつ実践的に、すばやく学習しやすい構成です。
◆A5サイズ290ページ程度なので持ち運びしやすく、すきま時間に学習可能です。

商品詳細説明

試験実施団体が示した「キャリアコンサルタント試験の出題範囲」および第14回キャリアコンサルタント学科試験(2020年3月実施)までを参考とし、重要ポイントの速修と実践力強化を目標にした、模擬問題集です。

メッセージ

※一般書店では販売しておりません。

4訂版での主な改訂内容

第12回〜第14回学科試験での出題や法改正、年度改訂等を踏まえて、
以下の内容の追加・差し替え、もしくは大幅な見直しを行いました。
この他にも、法改正等に伴い若干の改訂を行っています。

第1部
・厚生労働白書(平成30年版)
・「キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査」

第2部
・日本の理論家
・能力開発基本調査(令和元年度)
・リカレント教育
・職業能力開発推進者
・労働経済の分析(令和元年版)
・教育訓練給付金(令和2年度)
・パートタイム・有期雇用労働法
・第3期教育振興基本計画
・中高年齢期の発達課題
・LGBTへの支援
・仕事と介護の両立支援
・女性や若者など個人的特性を支援する政策
・障がい者を対象とする支援
・若年者を対象とする支援
・働く女性の実情(平成30年版)
・高齢社会白書(令和元年版)
・男女共同参画白書(令和元年版)

この他のページも、最近の出題傾向にあわせて修正を行いました。
また、「キャリアコンサルタント試験の出題範囲」の改定にあわせて、配列を変更しました。

学習しやすい構成

見開き1テーマで、左側にポイントをまとめ、右側に模擬問題を配しており、
効率的にかつ実践的に、すばやく学習しやすい構成です。
▼サンプル(画像は制作中のものです)

今後の改訂予定について

5訂版は2021年8月下旬の販売予定です。

その他特記事項・お知らせ

【割引受講料について】
日本マンパワーの養成講座を受講された方は、受講生割引を受けることができます。
割引受講料でお申し込み希望の方は、お申し込み手続の際に受講証に記載してある受講番号を入力することが必要です。
申込完了後の割引適用は、いかなる理由でもお受けできません。
お申し込みの際は必ず下記割引受講料対象講座の受講番号を事前にご確認ください。
(7年以上前に受講された方は、受講番号をお調べするのにお時間がかかる場合がございます。)

※割引受講料の対象者
・日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座(総合講座、通学コース)受講生、修了生
・日本マンパワーのキャリアカウンセラー(CDA)養成講座(総合講座、通学コース)修了生

購入後のキャリアビジョン

商品を購入いただいた方に、購入後にどのようになりたいか、ビジョンを書いていただきました。
投稿されたなかから最新の5件を表示しています。

  • i以前失敗していたことを再挑戦するため( 埼玉県 女性 50代 )
  • 試験対策に使いたい( 大阪府 女性 40代 )
  • 第18回養成講座受講中です。
    推奨書籍のため、購入しました。( 東京都 男性 50代 )
  • 今後のコンサルタントとしての仕事に活かしていきたい。( 千葉県 男性 60代 )
  • コンサルタントに必要な知識・技能を人材活用に生かしたい( 大阪府 女性 60代 )