働く人の主体的で、中長期的なキャリア形成を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。

一般教育訓練給付制度についてはこちら

• キャリアコンサルタント養成講座（総合）　【専門実践教育訓練明示書】

※ 平成29年10月以降に開講する講座が対象（平成29年9月末までに開講している講座は対象となりません。）

1. 受講者本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の50％に相当する額（但し、年間上限40万円）^※

   ※ 平成30年1月1日より前に開講した専門実践教育訓練については、受講者が支払った教育訓練経費の40％に相当する額（但し、年間上限32万円）となります。

2. 訓練の受講を修了後、定められた資格を取得し^※、かつ受講修了日の翌日から１年以内に被保険者として雇用された方又はすでに雇用されている方には、受講者本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の20％に相当する額を追加支給

   ※ キャリアコンサルタント資格の場合、予定された最初の試験で合格し、キャリアコンサルタントの登録をすることにより資格取得となります。

1. と2.の合計で、受講者本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の70％に相当する額（但し、年間上限56万円）^※が支給されることとなります。

※ 平成30年1月1日より前に開講した専門実践教育訓練については、受講者本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の60％に相当する額（但し、年間上限48万円）となります。

• ※１ ハローワークに照会（支給要件照会）して確認することもできます。
• ※２ 令和元年10月１日以降に開講する専門実践教育訓練を受講される場合は、訓練対応キャリアコンサルタントによる訓練前キャリアコンサルティングを受けることが必須となります（詳しくはこちらをご確認 ください）。
  なお、訓練対応キャリアコンサルタントとは中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修を受けるなど一定の要件を満たしたキャリアコンサルタントのことです。訓練対応キャリアコンサルタントの所在については、最寄りのハローワークへお尋ねください。
• ※３ 受給資格確認票など必要な書類をハローワークに提出し、原則、受講開始日の１か月前までに申請手続を行ってください。受講開始日以降でも確認申請を行うことができますが、その場合は、受講開始日よりも前にキャリアコンサルティングを受けている必要がありますのでご注意ください。
  なお、必要書類については、管轄のハローワークにご照会いただくか、ハローワークインターネットサービスをご確認ください。
• ※４ 求職者の方は、資格取得し、かつ受講修了日の翌日から１年以内に就職（雇用保険の被保険者として雇用）された場合に支給申請が可能となります。
  在職中の方（すでに被保険者として雇用されている場合）は、資格取得で支給申請が可能となります。
  なお、キャリアコンサルタント資格の場合、予定された最初の試験で合格し、キャリアコンサルタントの登録をすることにより資格取得となります。
• ※５ 必要書類については、管轄のハローワークにご照会いただくか、ハローワークインターネットサービスをご確認ください。
  各支給申請期間は次のとおりとなります。
  • ・50%分の支給申請：原則、受講修了日の翌日から起算して１か月以内
  • ・20%分の追加支給申請：原則、雇用された日の翌日から起算して１か月以内（在職者は資格取得等した日の翌日から１か月以内）
  なお、令和元年10月1日以降に受講開始となる専門実践教育訓練を受講する方又は既に受講中の方は、支給申請時に上記必要書類に加え「専門実践教育訓練給付最終受給時報告・追加給付申請時報告」又は「専門実践教育訓練給付再受給時報告」をご提出いただく必要があります。
  詳しくはこちらをご確認ください。