まずは社内で活用できる環境を整え、その後、社外でも実績を積んで、将来は独立したい。

（ 東京都  女性  40代 ）

定年後の就職選択肢の拡大に活用させたい。

（ 千葉県  男性  60代 ）

今すぐに必要なスキルのため、基本的な事を学び業務に活かした。

（ 千葉県  男性  50代 ）

現在の業務に関して裏付けされる資格がほしいため。

（ 東京都  女性  50代 ）

自分の今までのキャリアに合った専門職としてスキルアップしたい。またそれを活かして、社会に貢献したい。

（ 東京都  女性  50代 ）

今までの経験を活かし、最適なHRをあり方を提案していきたい。悩んでいる方の手助けをしたい。

（ 愛知県  男性  50代 ）

中高年の方の就労支援

（ 千葉県  男性  60代 ）

社内のキャリア教育に活かしたい。

（ 埼玉県  女性  20代 ）

財務コンサルティングを行うベースとして活かしたい

（ 千葉県  男性  30代 ）

兼業

（ 徳島県  女性  30代 ）

現在経営している会社の研修・コンサルティングの方向性を、より一層、個々人のキャリア形成支援及びそれをバックアップする企業の体制づくりへとシフトしていきたい。個人のキャリア形成が日本の生産性向上と超高齢化社会の活性化に最も寄与する道と考える。この先の上位資格も目指し、幅広いシーンでキャリア形成の役に立ちたい。

（ 神奈川県  男性  50代 ）

部下のキャリア形成などに活用したい

（ 東京都  男性  40代 ）

キャリアアップにつなげたい

（ 埼玉県  女性  40代 ）

セルフキャリアドックを中心に活動していきたいので一つの武器にしたい。

（ 大阪府  女性  50代 ）

業務で生かしていきたい！

（ 埼玉県  男性  30代 ）

日常業務での効率化を図ります。

（ 埼玉県  男性  30代 ）

診断士資格を取って、故郷の中小企業のサポートをしたい。

（ 神奈川県  男性  60代 ）

キャリアカウンセリングの際にメンタルヘルスの視点も含めた支援ができるようにする。
キャリア開発研修時にメンタルヘルスの視点も含めた研修を提供できるようにする。

（ 東京都  女性  40代 ）

職場でメンタル不調者の対応をする機会があります。
法や理論やガイドラインを理解し、根拠のある適切な対応を行いたいと思っています。

（ 東京都  女性  50代 ）

仕事で必須なため

（ 岩手県  女性  40代 ）

興味がある

（ 兵庫県  女性  40代 ）

将来的に人事への異動を希望のため

（ 東京都  女性  40代 ）

綺麗な字で手紙を書きたい。

（ 徳島県  女性  50代 ）

会社の業務で必要な知識を身に付けたい。
あわよくば中小企業診断士の資格を取りたい。

（ 大阪府  女性  50代 ）

知識を深め、モチベーションアップ！

（ 東京都  女性  40代 ）

今までの人事労務経験に結びつく資格を取得し、転職に活かすため。
また今までの職場での不足分野であると感じたため。

（ 神奈川県  女性  30代 ）

人事課に配属された新入社員の教育のため

（ 大阪府  男性  60代 ）

専門的知識を習得したい
現在のクライアントをフォローして独立へ向けて勢いをつけたい

（ 埼玉県  男性  50代 ）

労働衛生コンサルタントとして、ハラスメントの防止活動に活かしたい。

（ 青森県  男性  60代 ）

キャリアコンサルタント資格所得ができたため併せて持っておくことでクライエントの支援に役立つと考えたため

（ 北海道  女性  40代 ）