対象：新入社員・若手社員、中堅社員、管理者

忙しい日々でバラバラになっている従業員がお互いのつながりを取り戻し、互いの思いを理解し合う機会を生み出す。リラックスした雰囲気の中、まじめなテーマについて話し合うことで、共に創造しようとするダイナミックスを生み出す。
また、他人事ではなく、自分事として捉えることを促す。

1）「対話」の効果や主観で話すことの意味を実感する
2）ワールドカフェを通じて対話する
　メンバーの組み合わせを変えながら4〜5単位の小グループで対話をする。あたかも参加者全員が話し合っているような効果が見込まれる。
3）対話から生まれた考えやつながりを確認しあい、明日から出来ることを考える

職種転換などで営業職に配属された営業未経験者を対象に、未経験者にも受け入れやすく、活用しやすい営業の基本スキルと、営業心理学を活用した商談方法などを習得します。

プレゼンテーションはもちろん、報告や相談などのあらゆるコミュニケーション場面において論理的でわかりやすい情報伝達を可能にします。論理的にものを考える方法を学ぶことで、他者の話を正確に把握し、整理できるスキルを習得し、社外／社内顧客の要望に対し、その訴求点を満たした提案を作成するための枠組みと手法を獲得します。

対象：新入社員・若手社員、中堅社員、管理者

会議や顧客先での説明等の場において、話の主旨・内容を正確に、かつ分かりやすく伝えるためのプレゼンテーションスキルを習得します。効果的なプレゼンテーションを行うために、分かりやすく説得力のある話し方をするためのスキルを習得・向上することをねらいとします。

対象：新入社員・若手社員

営業活動に必要な心構え、知識、技術を総合的に学び、営業部門の生産性向上の基盤を築くとともに、個人のスキルアップへの動機づけを図ります。