基本プログラム詳細

【オンライン対応】転機の乗り越え方研修 ~CDS for Transition Management~

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ねらい・特徴

環境変化を自分ごととしてとらえ、自律的にキャリアを考え、
エンプロイアビリティ(雇用されうる能力)の向上を図ります。
避けられない「転機」によるマイナスの影響を最小限に抑え、
転機に論理的に対処することで転機を乗り越え、望ましいキャリアを構築します。

対象

新入社員・若手社員中堅社員管理者

全年代、全社員
転機に直面している方

人数

24名

タイムスケジュール

時間

1日目

2日目

9:30

【講話】

【オリエンテーション】
 ・研修の狙い
 ・転機について
  イベント・ノンイベント
 ・キャリアのメタファー
【前日のふり返り】

【自己分析】
◆自分の気持ちとニーズを再確認する
 転機の意味、満たされなかったニーズ
 満たされたニーズなどを言葉にする

12:00

13:00

【自己分析】
◆転機による役割の変化の捉えなおし
 キャリアライフレインボー
◆自己の人生を語りなおす
 ライフラインチャート 
 〜価値観の変化と私らしさの確認
  ストーリーとして人生を捉え、
  再構成する
◆自分の力
 ・転機を乗り越えるために持つ
  自分自身の「力」を再確認する

【サポート】
 ・必要なサポートをメタファーに追加
【サポート・戦略】
◆転機のタイプごとの対処戦略
 ~ワールドカフェによる未来志向
 ・イベント(復職・異動・ジョブチェンジ)
 ・ノンイベント(昇進・ライフイベント)
 
【戦略】
 ・起こしたい未来に向けた戦略立案
 ・キャリアビジョンを考える
  ~ビジョンインタビュー〜
 ・未来のシナリオづくり

【研修総括・まとめ】

17:30

備考

本プログラムはオンラインにも対応しています。

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