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キャリアデザインセミナー

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ねらい・特徴

eラーニングを視聴して得られた気づきやモヤモヤを講師や受講者とのグループセッションを通して具体的にし、自分のキャリアを創造していくための意識変容の場にしていきます。
自分自身のキャリアについて視野を広げ、内省を通して深めていくことで、自分が望む未来を描き、実現していくための方法を学ぶことができます。

対象

新入社員・若手社員中堅社員管理者

キャリアデザインeラーニングを視聴した全年代

人数

24名

タイムスケジュール

時間

1日目

10:00

1. オリエンテーション
 ・研修のねらい
 ・チェックイン
  eラーニング受講後の感想
 <グループセッション>

2. 私達を取り巻く環境変化
 ・100年時代における仕事やライフの変化
 ・50歳代における自律的キャリア開発のすすめ
 <グループセッション>

12:00

13:00

3.自分の価値観を再確認する
 ・価値観シートを取り出し、共有し、掘り下げる
 <グループセッション>

4. 起こしたい未来に向けて
 ・キャリアビジョンを考える 〜ビジョンインタビュー〜
 ・未来のシナリオづくり
 <グループセッション>

5. 可能性を広げる
 ・自分の可能性を広げる  
 ・最初の一歩

まとめ

17:00

備考

本プログラムは、キャリアデザインeラーニングを事前課題としており、
eラーニングの内容を前提に組まれたプログラムとなっております。

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