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マインドチェンジ研修

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ねらい・特徴

社内での職種転換・再配置が必要な社員を対象に、新たな職務に対する前向きな受容と、チャレンジしていくための意識改革“マインドチェンジ”を行います。

対象

社内での職種転換・再配置が必要な社員

人数

25名

タイムスケジュール

時間

1日目

2日目

3日目

9:00

◇オリエンテーション
1.自律的なキャリアデザインの重要性
(講義/実習/発表/講評)
・キャリアデザインとは
・自律・自己責任とは
・環境変化とその対応
3.自己理解演習
(講義/実習/発表/講評)
・キャリアバリューテスト
による市場価値の自己
評価
・組織の期待からみる
自己の課題とは
・エゴグラム演習からみるコミュニケーション上の
自己特性
5.自己理解演習
(講義/実習/発表/講評)
・バリューカードによる
仕事の価値観
・スキルカードによる
モチベーション、強みの
確認

12:00

13:00

2.人生の転機を考える(講義/実習/発表/講評)
・転機の考え方と捉え方
・ライフラインチャート
・転機に対する私の対応
・プランドハプンスタンス
・自分にとって好ましい
状況へ変えていくには
・「自己PRシート」の記入
4.自己理解演習
(解説/相互援助、討議&フィードバック/講評)
・グループトレーニング 「グループ討議と観察」


・あなたにとっての「輝かしい会社生活」とは
〜会社への貢献と活躍イメージ〜
6.3日間の自己理解のまとめ(講義/実習)
7.私の目標と決意
(講義/実習/発表)
◇まとめ

17:30

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