基本プログラム詳細

新入社員ステップアップ研修「Fasola♪」

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ねらい・特徴

.札襯侫船Д奪方式によるセッションで現在の仕事を振り返ることで、自分自身が今の仕事や職場をどう感じているのか、改めて深く認識することができます。
⊆講生同士が語ったり、場合によっては講師や先輩社員が語るセッションが盛り込まれています。「語る」ことの効用によって、自分の気持ちを整理したり、不安や悩みを軽くしつつ、「物語」から受ける刺激によって、気づきを促進します。
シートや教材に「描く」要素を多く取り入れたことにより、明るく遊び心を持ちながら受講することができます。

対象

新入社員・若手社員

新入社員、入社2〜3年目

人数

24名

タイムスケジュール

時間

1日目

9:00

◇オリエンテーション
 ・研修のねらいと進め方
(講義/バズセッション)

1st Phrase:「現在」から考える私の「働く」とは?
 ・「What’s up?」〜あなたの仕事は最近どうですか?〜
 ・リアリティショック/(・先輩の体験談)
(講義/個人ワーク/ペアもしくはグループワーク/発表)
 ・私の「働く」を考える
(講義/個人ワーク/ペアもしくはグループワーク)

12:00

13:00

2nd Phrase: 「過去」から考える私の「働く」とは?
 ・「Nice Try!」をふりかえる
 ・「Nice Try!」から感じられたこと、得られたこと
(講義/個人ワーク/ペアもしくはグループワーク)

3rd Phrase:「未来」の「働く」を考える
 ・働く「木」を描く
(講義/個人ワーク/グループワーク)
 ・「Make a start!!」
(講義/個人ワーク/発表)

◇まとめ
・プランドハプンスタンスセオリー
(講義)

17:30

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