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新入社員フォロー研修
ねらい・特徴
組織の一員としての立場を認識し、その役割を遂行していくためのスキルアップを図ります。
ビジネスを円滑に進めるための基本スキルであるビジネスマナーと、仕事の進め方を再認識します。
人数
25名
タイムスケジュール
時間 |
１日目 |
２日目 |
|---|---|---|
9:00 |
◇オリエンテーション １．入社後をふりかえって ・私の担当業務 （相互コメント） ・成功体験と促進要因 ・失敗体験と阻害要因 （演習） |
前日のふりかえり ３．私にとって仕事とは ・仕事に対する価値観 （演習） |
12:00 |
||
13:00 |
（発表・講評） ２．ビジネスパーソンの基本スキル ・ビジネスマナー （講義・実習） ・仕事の進め方 「Ｐ-Ｄ-Ｃ-Ａ」と「ホウレンソウ」 （講義・実習） |
４．キャリアビジョン ・仕事に対する取り組み・姿勢 ・創り出している成果 ・社内の人間関係 ・お客様との関係 （演習） ５．キャリアプラン ・行動計画書の作成 （演習・発表） ◇まとめ |
17:30 |
※同業他社・個人・学生の方からのご請求はお断りしております。あらかじめご了承ください。
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