基本プログラム詳細

キャリアカウンセラー養成講座

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ねらい・特徴

次世代リーダーの育成を支援していく上で必要となるカウンセリングの基本スキルを習得し、相談相手への理解力を伴った面談スキルの向上を図ります。

対象

中堅社員管理者

主に人事部等で人材育成を担当される方

人数

24名

タイムスケジュール

時間

1日目

2日目

3日目

9:00

○キャリアカウンセリングとCDA
 ・キャリアカウンセリングについて
 ・具体的CDAの職務 ・CDAの倫理基準
<前日の続き>

 ・自己探求
 ・クライエントへのかかわり

○支援スキル
 ・支援関係を築くための条件
○支援スキル
 (はげまし、いいかえ、要約 等)

12:00

13:00

○心のメカニズム
 ・自己概念 ・自己概念の働き・機能 ・自己探求
・かかわり行動
・クライエント観察
・質問
○総合ロールプレイ ・キャリア支援プロセス
 ・逐語録の取り方(宿題)

※4日目以降の内容については、備考欄参照

18:30

備考

※本講座は全8日間のプログラムです。4日目以降は下記の内容となります。
なお、各日程とも、9:00〜18:30となります。

<第4日目>
 ・インテーク面談
○キャリアカウンセリングの理論
 ・マッチング理論 ・ライフキャリアの理論
 ・転機の理論 ・SCCT ・シャインの理論
 ・理論の応用・ケーススタディ
<第5日目>
○アセスメント
 ・フォーマル(インフォーマル)・アセスメント
 ・自己理解・環境分析・ビジョンを描く・行動計画
<第6日目>
○キャリア・プランニング・プロセス
 ・意思決定の必要性の自覚〜就職・転職
○職業世界 ・職業情報の活用
<第7日目>
○求職活動スキル
・求人情報 ・応募書類 ・面接訓練〜総合ロープレ
<第8日目>
○ケース研究 ○ケースマネジメント
○CDAとしての自己理解 ○まとめ

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