「企業は人なり」 企業が永続的に成長し続けるためには、社員が自律的にキャリア形成を考える場を提供し、さらなる能力開発とモチベーションの維持・向上が可能な環境を整えていかなければなりません。日本マンパワーは人材育成、能力開発など様々なキャリア形成支援施策を「集合研修」という形を通じてトータルサポートいたします。
弊社の集合研修プログラムをご利用いただいている企業ご担当者のインタビューを中心に掲載しています。
パナソニック電工株式会社 様
弊社では創業以来、「モノをつくる前に人をつくる」という理念があり、早くから人材育成に力を入れてきました。そうした中、新入社員を対象とした導入研修も改善を重ね、現在は・・・（続きはこちら）
集合研修を実施するまでのプロセスを紹介しています。研修ニーズのインタビューから契約、実施の打ち合わせ、報告・フォローアップまで、貴社のご要望に沿った研修プランをご提案します。
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全てのセミナーを表示- 【5/23開催】組織を活性化させる人材を育成する
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- 〜組織開発ファシリテーター養成講座（第9期） 無料説明会のご案内〜
- [東京地区] 2019年05月23日 開催
- 【7/4開催】『キャリアコンサルティング業務支援システム デモ体験』
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- 〜企業内のキャリアコンサルティング機能を効率化するオペレーションシステムの決定版！〜
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- 【6/7開催】松竹芸能とのコラボ研修！「笑育（わらいく）研修 体験会」
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- 〜 “笑い”が創り出す効果とは！笑いのプロから学ぶコミュニケーション〜
- [東京地区] 2019年06月07日 開催
- 【6/25開催】組織を活性化させる人材を育成する
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- 〜組織開発ファシリテーター養成講座（第9期） 無料説明会のご案内〜
- [東京地区] 2019年06月25日 開催
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