「企業は人なり」 企業が永続的に成長し続けるためには、社員が自律的にキャリア形成を考える場を提供し、さらなる能力開発とモチベーションの維持・向上が可能な環境を整えていかなければなりません。日本マンパワーは人材育成、能力開発など様々なキャリア形成支援施策を「集合研修」という形を通じてトータルサポートいたします。
弊社の集合研修プログラムをご利用いただいている企業ご担当者のインタビューを中心に掲載しています。
パナソニック電工株式会社 様
弊社では創業以来、「モノをつくる前に人をつくる」という理念があり、早くから人材育成に力を入れてきました。そうした中、新入社員を対象とした導入研修も改善を重ね、現在は・・・（続きはこちら）
集合研修を実施するまでのプロセスを紹介しています。研修ニーズのインタビューから契約、実施の打ち合わせ、報告・フォローアップまで、貴社のご要望に沿った研修プランをご提案します。
注目の無料セミナー
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全てのセミナーを表示- 【9/26開催】転機を乗り越えるキャリア開発研修 体験セミナー ※Zoom※
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- 〜メタファーワークで自己認知の枠を広げる〜
- [オンライン地区] 2022年09月26日 開催
- 【8/25開催】eラーニングで学ぶキャリアデザイン ご紹介セミナー ※Zoom※
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- 〜幅広い年代に対応、ドラマの力で受講者を惹きつける〜
- [オンライン地区] 2022年08月25日 開催
- 【7/19開催】マネジャーが部下に対して厳しい現実を共有し、期待を伝え、振り返り、適切なフィードバックを行うための4つのポイント ※Zoom※
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- 〜パフォーマンスマネジメント向上のためのプログラム紹介〜
- [オンライン地区] 2022年07月19日 開催
- 【8/23開催】９つのテーゼ プログラム体験セミナー ※Zoom※
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- 〜これからの時代を切り拓くキャリア自律の考え方と実践〜
- [オンライン地区] 2022年08月23日 開催
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