「企業は人なり」 企業が永続的に成長し続けるためには、社員が自律的にキャリア形成を考える場を提供し、さらなる能力開発とモチベーションの維持・向上が可能な環境を整えていかなければなりません。日本マンパワーは人材育成、能力開発など様々なキャリア形成支援施策を「集合研修」という形を通じてトータルサポートいたします。
弊社の集合研修プログラムをご利用いただいている企業ご担当者のインタビューを中心に掲載しています。
ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社 様
厚生労働省では、『労働者の心の健康の保持増進のための指針』の中で、「セルフケア」「ラインによるケア」「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」「事業場外資源によるケア」という・・・（続きはこちら）
集合研修を実施するまでのプロセスを紹介しています。研修ニーズのインタビューから契約、実施の打ち合わせ、報告・フォローアップまで、貴社のご要望に沿った研修プランをご提案します。
注目の無料セミナー
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全てのセミナーを表示- 【2/16開催】キャリアデザインブック紹介セミナー※ZOOM※
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- 〜自分自身のキャリアを考えるだけでなくタテ・ヨコ・ナナメでの対話にも活かせる冊子〜
- [オンライン地区] 2022年02月16日 開催
- 【2/16開催】キャリアWebサイト紹介セミナー ※Zoom※
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- 〜社内ポータルサイトを構築する定額制サービス〜
- [オンライン地区] 2022年02月16日 開催
- 【1/25開催】『オンラインチームワーク研修 謎解き宝探し体験会』 ※Zoom※
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- 〜「チームではたらく」を楽しくインストールする〜
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- ※Zoom※【2/9開催】上司の面談力を高める「パフォーマンスマネジメント向上eラーニング」ご紹介セミナー
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- 〜MMOT（Managerial Moment of Truth：管理職の正念場）by ロバート・フリッツ〜
- [オンライン地区] 2022年02月09日 開催
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