労働三法といわれる労働基準法、労働組合法、労働関係調整法のほかに、憲法の原則を労働関係の面で直接具現化した法律を労働法と総称しています。日本の厳しい雇用情勢下にあっては、労使の安定や職場規律の確保も、法律の正しい理解が出発点となります。最新の労働基準法の内容を要領よく学べます。