＜自分の強みを活かした自分らしい指導スタイルを見つける！＞

● その１　キャリア開発支援を見据えたOJT教育
従来のOJTのように単に仕事のやり方を指導するだけではなく、育てられる人も育てる人も共に成長することによって、企業（組織）の活性化を目指します。

● その２　自分らしい指導スタイルを見つける
人材育成の核となる仕事や役割の与え方を知り、自分の強みを活かした自分らしい指導スタイルを見つけることができます。

● その３　OJTに役立つ便利ツール
　『OJTスキルカード』
　　　OJTの基本スキルがひと目でわかる、携帯に便利なカードです。
　『部下・後輩のキャリア開発支援ハンドブック』
　　　部下との面談でのノウハウや、キャリア支援の方法が学べるサブテキストです。