組織の中核！コアリーダー　新世代リーダー必須の知識とスキル｜通信教育：法人のお客様

「過去」をふりかえり、「将来」を見つめ、そして「今」習得すべき能力を伝授！

組織の中核！コアリーダー　新世代リーダー必須の知識とスキル

　経営環境の変化に伴って企業が大変革を迫られている今日、構成員の役割も変化して新しい能力開発が不可欠です｡中でも、企業内で最大の階層を形成する「コアリーダー（中堅層）」は、将来的に経営幹部となって会社を支える立場にあります。人材戦略上、企業の永続・発展のために自己革新を図って大きく成長することは、この変化の時代に切実です。本講座は、以上の認識に基づき開発されました。

１．「コアリーダー」に必要な役割や立場、資質や能力を認識することで、主体的な行動と効率的な業務遂行が実現します。　
２．積極的に「キャリア・ビジョン」を考える場を提供するため、「サブテキスト」は自分で取り組むワークシート形式です。

科目	主な学習内容
＜サブテキスト＞キャリアビジョンを構築する“理想像設定スキル”	● 自分のキャリアをマネジメントしよう ● 今の自分・今までの自分 ● やる気の元・源泉を探る ● 自分のまわりに目を向ける ● ビジョンを描く ● 自分を磨こう ● 自分との約束
＜テキスト１＞自分自身のキャリアアップを確約する“目標設定スキル”	● 明確な目標がキャリアアップを確約する ● “なりたい自分” を具体的に描く ● 今の自分を正確に把握する ● 目標達成に向けて自らを動機づける
＜テキスト２＞仕事のレベルアップを実現する“問題解決スキル”	● ビジネスにおける「問題」を整理する ● 問題を「感知」する ● 問題解決に向けての基本フロー ● 問題解決のスキルアップに向けて
＜テキスト３＞仲間とも協力関係をステージアップする“コミュニケーションスキル”	● 自分のコミュニケーションスキルを把握する ● 効果的なコミュニケーションの基本 ● 他者を巻き込むコミュニケーション ● コミュニケーションスキルによる後輩指導