企業と有資格者の事例

先進的な企業やキャリアコンサルタントの活動は?

企業経営やマネジメントの視点から社員の自律的キャリア形成のサポートがどのような機能や役割が期待され、どのような取り組みがあるのか、または現場のキャリア支援者がどのような業種や役割で、どのような活動があるのか、ご紹介します。

本ページは、弊社が過去に開催したセミナーのゲスト講演や企業内CDA(Career Development Advisor)のインタビュー事例を、テーマ別に集約したものです。

※ 各事例の内容、社名・所属等は取材・講演時のものです。

社員全体のキャリア支援

若手社員の定着と育成

ミドル社員の活性化

シニア社員の活性化

女性活躍推進

メンタルヘルス

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