『成果主義人事制度を導入したが、様々な課題が顕在化している』『制度を新たに構築したが、運用がどうしてもうまくいかない』・・・こうした企業の人事ご担当者の声を頻繁にお聞きしています。
日本マンパワーは、長年培った研修実績、ノウハウを基に人事考課制度の構築から運用の支援サービスを総合的に提供しています。
三社三様の経営スタイルがあるように、人材の評価・育成プランも各社で異なるはずです。。。
日本マンパワーは、人事の方へのヒアリングはもちろんのこと、トップへのヒアリングや現場へのヒアリングも可能な限り実施。
貴社独自の制度設計/研修カスタマイズを行い、その実効性を高めています。
日本マンパワーは“確かに運用できる制度構築”をテーマに、現場の社員の方が使いやすい、実効性を高める施策を組み入れた制度設計を提案しています。
また、制度構築後も徹底フォロー。人事労務顧問として社会保険労務士をアサインすることも可能です。
人事・教育ご担当者向けイベントから、人事考課に関するセミナーを紹介
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