PBT ペーパーテスト方式

PBT ペーパーテスト方式

コンピュータ環境がなくても実施可能、じっくり採用ができます。
大規模受検などにも対応可能なペーパーテストです。また、受検者と接する時間が長い分、面接では表れない性格・能力も観察できます。じっくり人物を見たい場合にお勧めします。
採点はコンピュータですみやかに処理しますので、簡単な手順でスムーズかつスピーディに検査ができます。

ご利用のステップ

ステップ

コンピュータ環境がなくても実施可能、じっくり採用ができます。

【STEP 1】
NMP適性検査商品の取り寄せ

「NMP適性検査商品申込書」に必要事項をご記入のうえ、送付またはFAXにてお申し込み(適性検査の取り寄せ)ください。ご希望の商品をお届けします。

  • 取り寄せは1枚からでもお申し込みいただけます。
  • 営業日の午前中までにお申し込みいただければ、当日中に発送いたします。
  • ※ この段階では料金は発生いたしません。
  • ※ 地域によっては到着日数が異なりますので、余裕を持ってお申し込みください。
【STEP 2】
検査の実施

「実施の手引き」にしたがって検査を実施してください。

【STEP 3】
採点依頼

弊社日本マンパワーへお送りください。

  1. NMP適性検査採点依頼書
  2. 回答用紙
  3. 問題冊子
  • ※ 弊社の適性検査は貸し出し方式ですので、お送りした回答用紙・問題冊子は使用・未使用にかかわらず、すべてご返却ください。
【STEP 4】
採点&結果配信

営業日の午前中到着分は当日中に採点し、結果をWEB配信いたします。「結果の読み方」を参照し、結果を確認してください。

  • ※ 適職診断テストCPS-Jは、1週間程度の処理期間が必要となります。結果は紙出力となり、宅配便にてお届けいたします。

【ご注意】
検査結果をWEB配信にて確認をするためには事前登録が必要です。
初めてご利用いただくお客様は下記より『WEB配信登録用紙』をダウンロードしご提出ください。

※ 料金は弊社にて採点処理を行った際に発生いたします。
なお、採点を行わなくても、使用された分につきましては、別途料金をいただきます。
適性検査 料金表」にてご確認ください。


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