株式会社としては日本で一番最初に開講したキャリアコンサルタント養成講座でのべ受講者数は4万人以上。人の成長を促すメカニズムを習得でき、企業における人材育成にマッチしやすいプログラムです。スクーリングの振替は、オンラインと現地双方向で可能です。

講座の特徴

「初めてこの分野を学習するので心配…」といった方もご安心ください。日本マンパワーのキャリアコンサルタント養成講座には、初めて学ぶ方も安心な７つの特徴があります。

• 1

  「相談者自身の成長」を支援できる
  専門家を養成しています

  

  私たちが大切にしているのは、相談者の持つ悩みや課題を、相談者自身の内面の成長を促すことを通して自ら解決に導くという考え方です。人の成長のメカニズムやあり方を講座で学びます。

• 2

  受講生の満足度が高いからこそ
  人からの紹介が多い！

  

  受験生の約30％が、「知人友人からの紹介がきっかけで受講した」と回答。受講生の満足度の高さがうかがえます。

• 3

  国家資格とCDA資格の
  ダブルライセンス

  

  資格取得後の継続学習・ネットワーク形成・資格を活かした業務の紹介等のフォローが充実した、CDA資格の取得も可能です。

• 4

  「通学」「オンライン」自身に
  あった学習スタイルで学べる

  

  対面ならではの地元の受講生とつながりを深めながら学べる「通学クラス」、遠方にお住まいの方でも受講ができる「オンラインクラス」から選んでいただけます。

• 5

  充実の振替制度通学・
  オンラインクラスの行き来も可！

  

  スクーリングにおいて、予定の日程に参加できない場合は、他日程へ振り替えて受講することが可能です（通学、オンラインの行き来も可）

• 6

  現場ですぐ活かせる
  専門性が学べる！

  

  当社は企業内でのキャリア形成支援や就業支援など多岐にわたる事業を行っており、多様な現場での知見を盛り込んだ内容で、実務に活かせるスキルが学べます。

• 7

  受講生は４万人以上。
  つながっていく仲間のネットワーク！

  

  当社は1999年日本初のキャリアカウンセラー養成講座を開講しました。累計受講生は40,000名を超え、同じ志を持つ仲間のネットワークが生まれます。

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