ニュースリリース

６５歳までの段階的雇用延長の義務化が、２００６年４月からスタートいたしました。
日本マンパワーでは、１９６７年の創業以来約４０年に渡り蓄積したキャリア開発支援のノウハウで、貴社の雇用延長制度導入、運用が円滑に運べるように、幅広い支援サービスにてお手伝いいたします。

詳細は下記ページをご覧下さい。
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/guide/enchou/index.php/