
激動の社会環境、その中で人材の果たす役割はますます大きくなっています。
私たち日本マンパワーでは、数千の法人のお取引先と、のべ数百万人の個人のお客さまに対し、様々な人材開発サービスの提供を通 して、人と組織の発展を支援して参りました。e-learning、各種社員研修、通信教育、通学講座、採用・就職・再就職支援、人材紹介、キャリアカウンセリング、キャリアコンサルティング…。私たちは、人材と教育に関する総合的・複合的なサービスを、常にお客さまの視点に立って提供しております。
当社の社員数は現在、250名余り。
日本マンパワーにとって人材とは、お客さま一人ひとりであり、また社員の一人ひとりでもあります。全ての社員が常にお客さまのことを全力で考え、そして最大のご支援をいたします。
「会社には良い人材を、人には良い仕事を。」
この経営理念は事業理念のCDSとともに事業活動に息づいています。
日本マンパワーは常に、自己のキャリアとお客さまの価値創造をともに見据えられる、即戦力となる人材を求め、全てのお客さまにベストな人材開発サービスを提供して参ります。
応募書類につきましては、個人情報保護の観点から適正かつ厳重な管理をいたします。
「採用応募者の個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロードしていただき、署名・捺印のうえ、応募書類に同封してください。
※ なお、お送りいただいた応募書類はご返却いたしかねますので、ご了承ください。