メンタルヘルス・マネジメント検定ＩＩ種ラインケアコース～ストレス・マネジメントヒント集付き

ドリル式問題集と検定試験過去問題で確実に実力アップ！合格を狙います！

メンタルヘルス・マネジメント検定ＩＩ種ラインケアコース～ストレス・マネジメントヒント集付き

ねらい

　職場における「心の健康管理」への関心が高まっており、企業の人事･労務管理におけるメンタルヘルス対策の推進が重要な課題となっています。本講座では、大阪商工会議所主催の「メンタルヘルス・マネジメント検定試験II種」の合格を目標とし、正しい知識と具体的な方法を学びます。

　公式テキストに、一問一答式の問題を500問収録した問題集でボリュームあるテキストの重要ポイントを効率的に理解できます。添削問題には、本試験と同レベルの添削問題を100問（50問×2回）収録。また、過去２回の検定試験問題（解答番号付き）もいち早く教材としてセットしました。実践力を養成し、確実に合格へと導きます。

学習ガイド、第2版公式テキスト（１冊）、ドリル式問題集500（２冊）、添削問題（２回）、ストレス・マネジメントヒント集、検定試験過去問題集（解答解説付き）（２回分）、質問票

第１章　メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
第２章　ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
第３章　職場環境等の評価および改善の方法
第４章　個々の労働者への配慮
第５章　労働者からの相談の方法（話の聴き方、情報提供および助言の方法等）
第６章　社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮
第７章　心の健康問題をもつ復職者への支援の方法

※教材･カリキュラム等は予告なく変更になる場合があります。

本講座は、添削課題の提出方法が選択できます。: お申し込みの際には〔マークシート添削（郵便）〕または〔Ｗｅｂ添削（インターネット）〕のいずれかを必ずご選択ください。ご記入がない場合は、マークシート添削（郵便）とさせていただきます。

“mtest”は、Webを利用して、1．通信教育講座の添削採点サービス、2．講座内容に関する質問受付等のサービス、3．日本マンパワーが発信する資格試験情報をご提供するものです。

添削課題や質問票等のご提出方法がスピードを生かしたWebとなる点を除けば、従来の通信教育と変わるところはございません。Webの良いところと書籍の良いところを組み合わせた理想的な学習スタイルです。

※“mtest”からの質問は回数に制限（５回まで）があります。

Web添削の詳細はこちら

■ “mtest”をご利用頂くには、OS：WindowsXP、Vista、7、ブラウザ：Internet Explorer Ver6、7、8でADSLと同等以上のブロードバンド接続をご推奨いたします。前記以外の環境をご利用の場合には、“mtest”の一部が正しく表示されない可能性がございます。
■ インターネットに接続可能なパソコンや周辺機器およびブラウザ等は、予めお客様にご用意いただく必要がございます。また、プロバイダーとの契約料や通信費等もお客様のご負担となります。
■ ご利用のパソコンがBTO方式（個別受注生産方式等）によるもの、および自作によるものの場合には、動作環境が整っているときでも動作を保証いたしかねます。

ご不明な点がございましたら、弊社営業担当までお問い合わせください。

※公式テキスト（II種）をすでにお持ちの方は、こちらへ。
お勤め先を通して受講される方はこちらへ

※2011年6月開講よりm-testに対応しております。

教材到着日より８日以内・教材未使用等の場合に限り返品可（返送費等はお客様負担）。
詳細はこちら。

※受講者レビューは本講座を受講したお客様により書かれたものです。お申し込みの際はお客様ご自身の最終判断でご利用ください。

ニックネーム：yuki: �種講座同様、また日本マンパワーさんの�種講座で合格することができました。最初にざっくり全体のテキストを読み込み、７つの章を順を追って確実にインプットしていきます。試験問題も７章どおりの順に出題されますが、テキストにはない一般教養問題も出題...
ニックネーム：イッシー: 本日、無事試験終了。自己採点ではほぼ満点に近いと思われます。テキストおよび過去問題等の教材の数回に及ぶ繰り返し学習の成果だと思います。３月初旬には商工会議所の対策講座も受講し万全を期しましたが、やはり公式テキストだけの独学ではピントのぼけた...