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50代社員向け「キャリア&ライフプラン研修」

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ねらい・特徴

充実した今後の職業人生に向けて仕事と個人生活を合わせたライフプランを考え、さらに定年まで(定年後)の会社貢献分野と課題を明確にします。

対象

50代社員

人数

25名

タイムスケジュール

時間

1日目

2日目

9:00

◇オリエンテーション
1.私を語る
・これまでの仕事経験を振り返る
(グループワーク)
2.環境変化とキャリアデザイン
・環境変化を踏まえたキャリア形成の重要性
(講義)
7.将来キャリアの展望
・キャリアの方向性を複数設定してみる
(個人ワーク・グループワーク)
8.良いキャリアとは
・キャリア形成行動のポイント
(講義)
9.キャリアビジョン&行動計画
・キャリアビジョン達成の為の課題と行動計画
(個人ワーク・グループワーク)

12:00

13:00

3.ライフスタイルの確認
・ライフスタイルチェックテスト
(個人ワーク)
4.ライフマネジメントの重要性
・人生80年のライフプランとキャッシュフロー表
(講義・個人ワーク・グループワーク)
5.自己の強み、啓発点を知る
・ビジネス基礎能力診断テスト
(講義・個人ワーク)
6.仕事能力の捉え方
・能力が評価される時の7項目
(講義)
〜午前より引き続き
10.キャリアビジョン&行動計画
11.性格特性テスト(エゴグラム)
・コミュニケーション場面での性格特性の把握
(個人ワーク・グループワーク)
12.キャリア形成のための職場コミュニケーション
(講義)
13.激励メッセージ
・受講生同士でエール交換
(個人ワーク)
◇まとめ

17:30

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