基本プログラム詳細

考課者研修

  • 基本プログラム詳細一覧・検索へ戻る
  • 印刷用画面表示

ねらい・特徴

人事考課の原理・原則および自社の人事制度を理解し、公正かつ厳正な考課を実現していくための技術の向上をねらいとします。ケーススタディによる実践的方法を採用し、考課の留意点・着眼点などの運用上の基準を統一していきます。また、考課結果をフィードバックしていく際の面談の進め方についても理解を深めます。

対象

管理者

・新人事制度の導入により、円滑な制度運営の推進者となる考課者の方
・昇進・昇格などにより、あらたに考課者としての役割を求められる方
・考課制度のより有効的な活用のために、面談スキルの向上をめざす方

人数

25名

タイムスケジュール

時間

1日目

9:00

◇オリエンテーション
1.人事考課の基本
・人事考課の目的
(グループ討議・発表・講師コメント)


・人事考課の基本的な考え方
(講義)

12:00

13:00

2.人事考課の進め方
・ケーススタディ
(演習・講師コメント)

3.面談の進め方
・面談の進め方
(講義)

・面談の実践
(ロールプレイング)

◇まとめ

17:30

  • 基本プログラム詳細一覧・検索へ戻る
  • 印刷用画面表示

お問い合わせ集合研修に関するお問合せはこちら

※同業他社・個人・学生の方からのご請求はお断りしております。あらかじめご了承ください。


企業ご担当者様向けイベント情報

ピックアップコンテンツ

導入事例のご紹介

調査・研究レポート

日本マンパワーのメールマガジン 人材開発のたまてばこ

資料請求/お問い合わせ