基本プログラム詳細

社内インストラクター養成研修

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ねらい・特徴

社内インストラクターの役割について認識を深めることにより、他者を指導・育成することへのモチベーションを高め、インストラクターとしての心構えを醸成します。研修を進めるためのプランを作成し、実際にインストラクションをしてみることで、より効果的かつ実践的な研修を運営することができるようになります。

対象

社内インストラクター

人数

10名

タイムスケジュール

時間

1日目

2日目

9:00

◇オリエンテーション
1.インストラクターとしての役割機能
・指導者/訓練者/促進者としての機能
・相手中心の原理原則
(講義)

2.学習理論の理解と研修技法
・効果的な学習のステップ
・ねらいに合わせた研修技法
・討議/実演実習の進め方
前日のふりかえり
4.レッスンプランの作成
・作成方法について
・どのように活用するのか
(講義・実習)

5.インストラクション実習
・実習用プランの作成
・インストラクション実演

12:00

13:00

・事例研究からロールプレイングへ
(講義・実習)

3.研修中の話し方と態度
・受講者への質問の準備と質問の仕方
・講義の3要素
・口頭表現力を強化する
・スピーチクリニック
(講義・実習)
5.のつづき
(講義・発表・相互コメント・講師コメント)



6.実践力の強化
・今後に向けて
(講義)

◇まとめ


17:30

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