講座詳細

通信講座

快適な職場環境の形成には、正しい労務管理が必要です。

社会保険労務士から学ぶ労務管理

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ねらい

 雇用形態・就業条件等の多様化により常に変化している労務管理の基本を理解するとともに、正しい労務管理の実践、快適な職場環境形成への手がかりをつかむことをねらいにしています。

こんな方におすすめ

人事・総務担当者、管理職、リーダー、管理職候補者、労働条件等労務管理の基本を身につけたい方。

特色

(1)近年増えている労使関係のトラブルに備えるため、管理職や人事担当者として知っておきたい労務管理の基本を学ぶことができます。
(2)知識編では、労務管理知識そのものが理解できていないことにならないよう、労務管理に対する決められたルール(法律)を解説していきます。
(3)実践編では、知識編で身につけた労務管理知識を正しく実践できるよう、事例を用いながら留意点などを解説していきます。
(4)労務管理の専門家といえる社会保険労務士が、自らの視点から解説します。
(5)添削問題で、テキストで学習した内容に対する理解力を確認することができます。

カリキュラム

科目 主な学習内容
テキスト1
知識編:
労務管理の基礎を知る
労務管理に対する決められたルール(法律)を学ぶ
PART1 契約、規則
PART2 労働時間、休憩、休日
PART3 賃金
PART4 退職、解雇
テキスト2
実践編:
労務管理に役立つ事例をみる
間違えた労務管理を実践しないよう留意点を学ぶ
PART1 契約、規則
PART2 労働時間、休憩、休日
PART3 賃金
PART4 退職、解雇

※教材・カリキュラム等は予告なく変更になる場合があります。

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標準受講期間
2ヶ月
法人受講料(税込)
12,960円
一般受講料(税込)
16,200円
使用教材
使用教材 教材の中身を見る

学習ガイド、テキスト(全2冊)、添削問題(全2回:記述式)、質問票

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