新人・若手社員向け

【対象で探す】新人・若手社員向け

新人・若手社員の採用、定着、育成に関わるサービスのご紹介です。

少子高齢化社会を迎えた今日、組織の持続的成長を実現する上で、新人・若手社員の採用、定着、育成が、ますます重要視されています。
日本マンパワーでは、企業・組織ニーズに応じて、様々な人材開発支援サービスを提供しています。


新規採用で適性検査を実施したい

適性検査採用テスト(AB型)

どんな職務も対応できる「社会人基礎力」を備えた人材を採りたい!
コミュニケーションの基礎となる「文系能力」とロジカルシンキングの基礎となる「理系能力」、組織人としての資質・態度を測定する検査です。

適性検査資質・態度検査(An型)

ストレス耐性など、組織人にふさわしい性格傾向を持っているかチェックしたい!
組織人としての資質・態度、ストレス耐性、コミュニケーションスタイルなどを測定する検査です。

適性検査事務職適性検査(FT型)

高い事務処理能力を備えた人材を集め、質の高いサービスを提供したい!
事務処理に必要な迅速性・正確さ・集中力と社会人にふさわしい考え方・態度を測定する検査です。

適性検査営業職適性検査(SA型)

企業の要である「営業職」の適性を見たい!
営業の基本能力である計数能力、文章読解能力と、営業職として望ましい資質・態度を測定する検査です。

入社前に教育などをしたい

通信講座新社会人のビジネス・ベーシックコース

社会人として求められる意識、知識、スキルを総合的に学習します。
働くことへの意義から、ビジネスマナー、コミュニケーション、ストレス予備知識などを分かりやすく身に付ける通信教育です。

適性検査適職診断テスト(CPS-J)

内定者が本領発揮できる職場を把握したい!
「興味」と「能力」という2つの視点から、自分の特徴や強みを明確にし、内定者が最も活きるキャリアの方向性を把握する検査です。

新入社員に導入教育をしたい

集合研修新入社員研修

ビジネスパーソンとしての基本的知識と態度・行動を「ビジネス編」「マナー編」「ビジネス文章編」の3つの要素から確実に身に付け、
仕事に取り組んでいく動機付けを行う研修です。

集合研修チームワーク研修【MISSION“ABC”】

ビジネスを進める上で求められる態度・姿勢について、ゲームトレーニングを通じて体験的に習得します。
チームワークの醸成や役割の認識、言葉以上の“気づき”を得られる研修です。

集合研修ビジネス文書研修

ビジネスにおける文書の役割、ルール、マナー、管理方法を学習する研修です。
文書表現力、構成力が向上し、社内文書と社外文書を効率的に作成できるようになります。

通信講座ビジネス文書マスターコース

日常の業務に不可欠な文書や電子メールの作成に関する基本的な知識と実践的な技術を、短期間で習得する通信教育です。

通信講座日商業簿記3級3カ月コース

簿記会計上の基礎知識を分かりやすく学習すると共に、確実に検定合格を目指す通信教育です。

入社後、半年・1年後にフォロー教育をしたい

集合研修新入社員フォロー研修

担当業務における成功体験、失敗体験をふり返り、成長阻害要因を取り除きながら、仕事に対する取り組み姿勢、意欲喚起を図る研修です。

集合研修新入社員ステップアップ研修「Fasola♪」

職場経験を踏まえた上で、自律的キャリア開発の重要性を認識し、現状の職務の中で、自己の内的キャリアを充実させる考え方と方法を学び、
組織への定着化を図る研修です。

集合研修ロジカル報連相研修

「新人が何を伝えたいか分からない・・・」こんな現場のお声はありませんか?
新入社員が日常業務で頻繁に行う「報告、連絡、相談」を、論理的に、分かりやすく伝える意識とスキルを習得する研修です。

集合研修メンタルヘルス・セルフケア研修

入社後は新たな人間関係や失敗体験が多くストレスを抱えやすい時期。
本研修はセルフケアの重要性を理解し、ストレスへの適切な対処法を学ぶ研修です。

通信講座よくわかる利益の仕組み

【売上を伸ばす】【コストを抑える】【利益を生む】。この企業活動の3要素を事例中心に学びます。
職場経験を積んだ若手社員のビジネス感覚のボトムアップに最適な通信教育です。

若手社員に教育をしたい

集合研修キャリア開発研修 スタートアップ

自律的キャリア開発の重要性を認識し、自己の強みや能力を明確にすることで、今後の方向性を決定する研修です。

集合研修セルフコントロール研修

主体的に仕事を進める上で、良好な人的ネットワークを構築する時期。本研修は同僚、顧客、クライアントなどとの、
あらゆるコミュニケーション場面で使える有効な心理テクニックの基礎を習得する研修です。

集合研修ロジカルコミュニケーション研修

日本人は、話し方の構成力を学ぶ機会がないと言われています。論理的な情報伝達技法を身に付けて、ビジネス・コミュニケーション・スキルを高める研修です。

集合研修財務基礎研修

与信の基礎となる財務知識。本研修は財務・会計の基本からキャッシュフローを理解し、
実際の仕事で問題発見とその解決行動が取れるレベルの計数管理知識と、その実践能力を習得する研修です。

通信講座創造型マーケティング入門

「消費者志向」「顧客創造」という観点から、若手社員がマーケティング活動の基礎的な体系や知識を、最新の動向を踏まえながら学習する通信教育です。

若手社員を採用したい

トップマネジメント、ミドル、若手層まで幅広い人材をご紹介しています。
また極秘の採用や、採用計画から定着化まで、採用に関わるあらゆるソリューションを提供します。