評価と配置

従業員満足度(ES)の向上が企業価値を高める時代

組織の持続的成長を実現するための鍵。それは、組織と個人の共生・成長をめざす、対話をベースとしたインフラの構築。

「人は制度では変わらない。人は人で変わる」 日本マンパワーは従業員のモチベーションと能力を引き出すキャリアドック、人事考課制度に関わるコンサルティング・サービスを提供しています。

キャリアドック

組織内におけるキャリアドックの設立コンサルティング、専門キャリアカウンセラーの活用、育成カリキュラムを紹介しています。

人事考課

人事考課制度の制度構築、運用・定着に関わるコンサルティング、トレーニング、サーベイを紹介しています。貴社のご要望に応じてオリジナルなプランをご提供します。


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