評価と配置

従業員満足度(ES)の向上が企業価値を高める時代

組織の持続的成長を実現するための鍵。それは、組織と個人の共生・成長をめざす、対話をベースとしたインフラの構築。

「人は制度では変わらない。人は人で変わる」日本マンパワーは従業員のモチベーションと能力を引き出すキャリア相談、経営・人事施策一環として展開される再就職支援、人事考課制度に関わるコンサルティング・サービスを提供しています。

再就職支援

経営・人事施策の一環として展開される再就職支援サービスを、企画前のコンサルテーションからアフターフォローまで親身になってご支援するトータルサービスです。

キャリア相談

組織内におけるキャリア相談室の設立コンサルティング、専門キャリアカウンセラーの活用、育成カリキュラムを紹介しています。

人事考課

人事考課制度の制度構築、運用・定着に関わるコンサルティング、トレーニング、サーベイを紹介しています。貴社のご要望に応じてオリジナルなプランをご提供します。